事实劳动关系

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冒名顶替者入职身亡,法院缘何支持工伤保险待遇?
《公民与法(法学版)》2025年第2期25-27,共3页刘希平 
冒名顶替者是否应享受工伤保险待遇?工伤认定办法规定,与用人单位存在劳动关系的证明材料包括事实劳动关系的证明材料。也就是说,工伤保险法律规定中的职工是指与用人单位存在劳动关系的各种劳动者,其中当然包括了事实劳动关系。
关键词：职工 法院判决 工伤保险待遇 工伤认定办法 冒名顶替者 事实劳动关系 
劳动合同无效规则的教义学重塑
《清华法学》2025年第1期210-224,共15页陈靖远 
国家社科基金重大项目“我国社会法的概念、原则、理论与实践”(18ZDA140)的阶段性成果。
劳动合同无效规则问题可以大致区分为“无效评价”与“无效法律后果”两个层面。在无效评价方面,通过将劳动合同无效区分为绝对无效与相对无效,可以较为妥善地解决“无效劳动合同解除制度”一直以来面临的理论与实践争议。一方面,对于...
关键词：效力瑕疵一元化 无效劳动合同解除 相对无效 事实劳动关系 
混淆劳动关系与劳务关系会带来哪些法律风险?
《妇女生活》2025年第1期34-35,共2页小兆 
在用工实践中,有的企业管理者错误地认为,在与员工存在劳动关系或事实劳动关系的情况下,与员工签订劳务合同可免除社保、工伤等用工主体责任。但实际上,企业这样做不仅无法降低用工成本,还极易产生劳动争议纠纷,甚至额外增加经济补偿或...
关键词：劳动争议纠纷 劳务关系 事实劳动关系 用工主体责任 用工成本 劳务合同 企业管理者 
大学生兼职事实劳动关系的认定
《佳木斯大学社会科学学报》2024年第5期60-61,66,共3页韩晨泽 
2021年度山西省哲学社会科学研究项目(思想政治教育专项)课题:“新时代大学生劳动教育研究”(2021zsszsx229)。
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。这种关系既受到国家法律的保护和调整,也体现了双方之间的权利和义务。随着高等教育的普及,为积累工作经验,大学生兼职成为...
关键词：兼职 事实劳动关系 认定 
直播未签合同 支付两倍工资
《农家致富》2024年第20期49-49,共1页
【案例】网络主播胡某与某公司达成《合作协议》,由胡某在该公司开设的账户上“直播带货”,劳务报酬由出场费+出货金额提成组成。后胡某提出不再为该公司直播,并诉至法院,要求确认与该公司之间存在事实劳动关系,并主张未签书面劳动合同...
关键词：书面劳动合同 事实劳动关系 劳务报酬 工资差额 直播 
存在事实劳动关系,如何合法保障农民工权益?
《农民文摘》2024年第10期59-60,共2页王世伟 
包工头刘某从某建设公司承包了某高速公路部分维修工程,刘某委托在工地干活的桑某找人来从事路面切割、清扫工作,并口头答应每日工资250元。桑某找到同村村民谢某,谢某于2019年9月5日到工地从事路面切割、清扫工作,并听从刘某的工作安排...
关键词：事实劳动关系 维修工程 某高速公路 农民工权益 排水沟 医疗费 工地 
超过法定退休年龄是否享受工伤保险待遇
《中国工会财会》2024年第8期56-57,共2页马玲 管文军 
A公司是物业服务公司,2020年3月招用当时已经61周岁的进城务工农民陆某到公司工作。2023年5月,陆某在工作中滑倒摔伤,造成腰椎骨折等严重后果。A公司垫付了全部医疗费用后,不愿再支付其他赔偿。陆某认为:自己在该公司已经工作3年,与公...
关键词：工伤保险待遇 工伤保险费 物业服务公司 事实劳动关系 超过法定退休年龄 工伤待遇 进城务工农民 腰椎骨折 
二倍工资劳动仲裁适用中存在的问题与对策建议
《中国人力资源社会保障》2024年第6期46-47,共2页谢勇 
实务中,用人单位不与劳动者订立书面劳动合同需承担一定的法律责任,支付二倍工资即是其中一种责任的表现。《劳动合同法》第八十二条规定了应支付二倍工资的两种情形,一是未签订书面劳动合同时,二是未签订无固定期限劳动合同时。劳动合...
关键词：无固定期限劳动合同 书面劳动合同 劳动合同法 劳动仲裁 劳动关系稳定性 二倍工资 事实劳动关系 劳动纠纷 
论劳动合同的效力被引量：2
《求索》2023年第6期133-144,共12页何文杰 
国家社科基金项目“三孩政策及‘两险’合并实施下的生育保险法律制度完善研究”(项目编号:22XFX022)。
《民法典》对折价补偿和无效、可撤销婚姻自始无效的规定,为我国劳动合同效力的理论创新与制度完善提供了比较法上的视角。事实行为—事实劳动行为—事实劳动关系理论为劳动合同自始无效后按照法律规定确定及由法官按照一定原则判定当...
关键词：劳动合同 效力 事实劳动关系 无效劳动合同 事实关系 
网络主播如何守住法律底线,维护自身权益?
《工会信息》2023年第3期36-37,共2页李亚丽 刘业林 
案情简介文某大学毕业后加入了网络直播的大军。2022年9月,文某与某文化传媒公司签订了为期两年的传媒新主播合约。合约约定,文某在该公司旗下直播平台进行直播,在合作期间,未经该公司同意,文某不得与第三方经纪公司或任何从事直播及短...
关键词：事实劳动关系 法律底线 直播平台 网络直播 自身权益 短视频 违约金 经济补偿金 
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