基层水利“订单式”人才培养教学实践——以广西水利电力职业技术学院为例  

作　　者：韦庆华[1] 余金凤[1] 刘志枫[1] 张宪明[1] 

机构地区：[1]广西水利电力职业技术学院

出　　处：《广西教育》2024年第18期138-141,共4页

基　　金：广西水利电力职业技术学院教改项目立项课题“水利类专业群‘六业一体’高质量人才培养的研究与实践”(2022jyzd01)的研究成果之一。

摘　　要：为破解基层水利人才“引不进、留不住、用不好”的三难问题,广西开展基层水利“订单式”人才定向培养工作,并取得成效。广西基层水利人才“订单式”培养以满足“单位需求、专业能力、服务区域和优质生源”为基点,通过优化课程、跟岗实习、“局长课堂”以及“雏鹰”培训计划等一系列创新举措,有效提升基层水利人才的综合素质和岗位适应能力。

关 键 词：基层水利人才 定向生 教学实践 政校合作 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]