检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:姚月婷
机构地区:[1]江苏天奈科技股份有限公司,江苏镇江212000
出 处:《首席财务官》2024年第11期192-194,共3页CFO World
摘 要:经济发展新常态下,我国的金融市场出现了许多新的变化,上市公司迎来了新的发展机遇,同时也面临着更加严峻的挑战,从提高自身核心竞争力,实现稳定发展的角度来看,上市公司需要利用好相应的激励措施留住人才。股权激励可以很好地调动员工对于工作的能动性,发挥员工的创造性,对于上市公司的长远稳定发展有着良好的推动作用。不过股权激励作为一种较为新颖的激励手段,在实际应用中并没有很多可供参考和借鉴的经验,这也导致其可能给上市公司带来一定的会计处理问题,需要上市公司采取有效的措施解决这些问题,充分发挥股权激励的作用和价值。文章从上市公司股权激励的内涵、作用和模式出发,对上市公司股权激励会计处理问题进行了探讨,以供参考。
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