地质勘查人力资源管理存在的问题与未来的开发战略  

作　　者：田沁于 

机构地区：[1]四川省金属地质调查研究所

出　　处：《中国经贸》2024年第19期209-211,共3页China Global Business

摘　　要：目前,国内地质勘查行业竞争较为激烈,到大环境的影响,部分企业遭遇发展的瓶颈期,地质勘查单位面对挑战,永驻潮头的关键在于人力资源的管理与储备。企业间竞争的关键在于人力资源,地质勘查单位只有提升人力资源管理水平,才能获得持续健康发展。本文从地质勘查人力资源管理存在的问题入手,针对性地提出地质勘查人力资源管理未来开发战略体系构建策略,为地质勘查单位提升人力资源管理水平提供理论借鉴。

关 键 词：人力资源 地质勘查行业 地质勘查单位 持续健康发展 体系构建策略 瓶颈期 环境的影响 面对挑战 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]