公立医院薪酬制度改革存在的问题及对策研究  

作　　者：谭振磊 

机构地区：[1]肇庆市第二人民医院财务部,广东肇庆526040

出　　处：《经济师》2024年第8期240-241,共2页

摘　　要：在推进医疗制度改革的背景下,如何促进公共卫生事业的发展,已经成为当前医院改革的核心问题。公立医院作为公共医疗卫生事业发展中的主力,分析其运转中存在的问题,不断推进其组织内部的改革工作,对于提升其运转效率,更好地为广大患者提供相关医疗服务具有非常重要的作用。文章对公立医院薪酬制度改革存在的问题进行研究,并提出优化改革的策略。

关 键 词：公立医院 薪酬管理 制度改革 

分 类 号：F233[经济管理—会计学]