某地级市公立三甲医院员工职业倦怠现状及讨论  

作　　者：韩晓晶 连晓娇 

机构地区：[1]长治医学院附属和平医院,山西长治046000

出　　处：《经济师》2024年第8期250-251,共2页

摘　　要：文章用分层抽样法对970名员工应用职业倦怠调查普适量表(MBI-GS)调查,分析某地级市公立三甲医院员工职业倦怠现状,并使用加和法、均值法统计分析职业倦怠现状、水平,并采用独立样本t检验或单因素方差分析进行职业倦怠单因素组间比较。调查问卷有效回收97.2%,检出率72.1%;职业倦怠水平为轻度。研究结果表明样本医院职业倦怠检出率达三分之二,应引起人力资源管理的关注和重视;职业倦怠水平整体尚属轻度,仍需控制其水平并持续降低。

关 键 词：公立三甲医院 职业倦怠 人力资源管理 现状分析 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]