事业单位人力资源管理中的人才招聘与选拔机制探究  

作　　者：牛晓军 

机构地区：[1]离石区纪委监委综合服务保障中心

出　　处：《中国经贸》2024年第24期224-225,共2页China Global Business

摘　　要：事业单位想要提高自身竞争力,就必须要提升自己的管理水平,提高自己的核心竞争力。而人力资源管理是事业单位管理中重要的一环,但是在人才招聘与选拔方面还存在一些问题,如人才招聘标准不统一、不规范;选拔方式单一,缺少专业性等。这就导致了事业单位无法有效地提升自身的竞争力。

关 键 词：人力资源管理 人才招聘 核心竞争力 事业单位管理 选拔方式 机制探究 管理水平 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]