“避短”不如“补短”  

作　　者：邱荣安 

机构地区：[1]96744部队

出　　处：《政工导刊》2024年第7期76-76,共1页Political Workers

摘　　要：人皆有所长,亦有所短。“木桶理论”告诉我们,一个水桶盛水的多少取决于其中最低的那块木板。对于年轻干部来说,想要成长进步,如何处理短板尤为重要。有的人选择长避短,掩盖和隐藏自己的短处,但事实表明,“避短”只是权宜之计,并非长久之策,更何况人之短处越“避”越严重,甚至会因短失长。因此,“避短”不如“补短”,在不断补齐短板的过程中实现个人能力素质的全面提升。

关 键 词：木桶理论 权宜之计 成长进步 补齐短板 年轻干部 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]