健全年轻干部常态化交流机制  

作　　者：无 

机构地区：[1]中共枣庄市委组织部

出　　处：《党员干部之友》2024年第8期17-17,共1页

摘　　要：去年以来,枣庄市针对市直单位年轻中层干部配备不足、多岗位锻炼少等问题,在全市开展年轻干部交流行动,推动全市年轻干部资源优配提升。开展年轻干部系统内轮岗交流。针对单位内部对中层干部交流缺乏制度性安排,导致配备年轻干部无岗可用、论资排辈等问题,出台《关于开展市直机关企事业单位中层干部轮岗交流的实施意见(试行)》。

关 键 词：中层干部 交流机制 年轻干部 常态化 制度性安排 机关企事业单位 轮岗交流 论资排辈 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]