息工待岗是否属于劳动合同变更?  

作　　者：程琳 

机构地区：[1]辽宁省大连金州新区劳动人事争议仲裁院

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第8期25-26,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案情介绍。周某等14人就职于某外资铸造企业。2023年12月,该铸造企业因订单连续2年持续减少,对周某等14人所在的生产线进行了裁撤,周某等人要求企业安排其至临近生产线工作,但企业以临近生产线人员满足生产需要为由拒绝,隧安排周某等人息工待岗3个月,此期间按照合同约定工资4000元/月发放生活费。

关 键 词：铸造企业 待岗 周某 合同约定 劳动合同变更 生活费 

分 类 号：D92[政治法律—法学]