发挥女性高管对企业履行社会责任的影响作用  

作　　者：李丹宁 

机构地区：[1]闽南理工学院财务与会计学院,福建泉州

出　　处：《现代企业》2024年第8期92-94,共3页Modern Enterprise

基　　金：闽南理工学院校级科研项目基金资助,项目编号:23SKX042。

摘　　要：企业作为社会经济的重要组成部分,其享有更丰富、更优质的资源,提升企业履行社会责任的意识有助于实现人民对美好生活的向往。同时,随着我国经济水平的提高与社会文化的不断发展,女性的自我意识越来越强烈,逐渐不愿受到传统观念的束缚,开始在社会领域开始发挥越来越重要的作用。随着进入职场的女性数量大幅度增加,也引发了人们对管理团队性别多元化的关注和思考,相比较于男性的冒险与果断,女性高管会更加谨慎和保守,这为企业社会责任的履行提供了新的研究空间。

关 键 词：企业社会责任 女性高管 管理团队 履行社会责任 我国经济水平 性别多元化 美好生活 传统观念 

分 类 号：C913.68[经济管理] F272.91[社会学] F270