女性高管

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女性高管、财务决策与企业绩效——理论分析与文献述评
《生产力研究》2025年第3期140-146,共7页李静澎 
国家社科基金“算法管理下在线平台劳动者适应性行为的形成机制及对职业可持续性的影响研究”(22BGL14)。
女性高管问题在我国具有独特的背景,围绕女性高管的研究具备现实意义和理论意义。在梳理文献的基础上,文章总结了女性高管研究的理论基础,并整合出更为完整的理论分析框架;围绕152篇筛选出的现有国内文献中关于女性高管与财务决策、企...
关键词：女性高管 财务决策 企业绩效 
女性高管对会计信息可比性的影响——基于女性高管权力的调节作用
《武汉商学院学报》2025年第1期73-80,共8页李培根 叶文静 
基于2005—2021年我国A股上市公司样本数据,经过实证研究发现,企业内女性高管比例的提升能够显著提升企业会计信息可比性,该效应在女性高管拥有更高权利时更加显著。进一步的研究发现,女性高管对会计信息可比性的促进作用在东部地区显著...
关键词：女性高管 高管权利 会计信息可比性 会计信息质量 高阶梯队理论 
高管绿色认知对企业漂绿行为的影响——兼论女性高管的调节作用
《当代经济》2025年第1期58-67,共10页范定祥 余燕婷 
湖南省社会科学成果评审委员会课题,高质量发展视角下湖南生物医药产业的创新研究,编号:XSP2023JJC022。
“漂绿”行为的扩散正在阻碍我国实现绿色发展的目标,而企业作为市场的重要参与者,在环境保护中产生关键作用,尤其是高管绿色认知可能对企业的漂绿行为产生积极的抑制作用。以重污染行业上市公司2012—2022年的数据为研究样本,实证检验...
关键词：企业漂绿 高管绿色认知 女性高管 重污染行业 
女性高管领导力研究综述
《现代营销（下）》2024年第10期155-157,共3页杨江琳 
女性高管领导力作为女性领导力研究中的重要研究分支,为人们发现和理解不同管理角色的女性领导力提供了新的视角。随着女性在组织中参与管理和战略决策的人数和比例不断增加,女性高管领导力的作用和影响日益显著,但现有文献缺乏对女性...
关键词：女性高管领导力 理论基础 影响作用 
高管性别多元化与银行风险——基于我国上市商业银行的实证研究
《经营与管理》2024年第9期177-182,共6页岳琪 郭建伟 
以我国42家上市商业银行2008—2021年的数据作为研究样本,将女性高管占比与银行风险相联系。研究发现:女性高管占比的高低,与抑制银行风险的发生相关。将女性高管进一步划分为关键女性高管和非关键女性高管,得到关键女性高管对银行风险...
关键词：女性高管 银行风险 风险管控 
公司治理与战略管理中女性高管的影响综述
《商场现代化》2024年第17期129-131,共3页赵子淼 
当前,女性越来越多地参与商业和社会领域,学术界涌现了关于女性高管特质与行为的诸多研究成果,女性高管对公司治理和企业战略的影响也愈加得到关注。本文对已有关于女性高管与公司治理和企业战略关系的研究进行回顾,首先对女性高管的概...
关键词：女性高管 公司治理 企业战略 
企业信息化背景下女性高管、债务融资与企业绩效研究
《电子商务评论》2024年第3期8430-8443,共14页张鑫鑫 
信息技术的发展给中国企业带来了前所未有的机遇与挑战。其中,一个最重要的机遇和挑战是企业信息化建设所带动的各项工作的创新与升级。债务融资是企业极其重要的融资途径,而女性高管也在企业事务中发挥越来越重要的作用,其特质性会对...
关键词：女性高管 债务融资 企业绩效 企业信息化 
女性高管、审计质量与企业避税关系研究
《商业会计》2024年第17期46-50,共5页熊子怡 眭大亮 蔡三希 李涛 闵童晶 
文章以2013—2022年沪深A股上市公司的数据为样本,实证分析了女性高级管理人员对企业避税策略的影响,并深入探讨了审计质量作为这一调节变量所发挥的作用。研究发现,女性高管对企业避税行为构成了显著的抑制作用,即女性高管比例较高的企...
关键词：女性高管 企业避税 审计质量 
女性高管参与对企业数字化转型的影响研究被引量：6
《管理学报》2024年第8期1163-1172,共10页汪涛 王星月 冯巧根 
国家自然科学基金资助重点项目(71732002);江苏省社会科学应用研究精品工程资助课题(21SYC-028)。
以2011~2020年中国沪深A股上市公司为样本,实证检验女性高管对于企业数字化转型的影响及作用机制。研究发现,女性高管参与可以显著促进企业数字化转型,即女性高管对数字化转型能够展现出“她力量”变革特征。作用机制检验表明:女性高管...
关键词：女性高管 数字化转型 她力量 治理效应 资源效应 
发挥女性高管对企业履行社会责任的影响作用
《现代企业》2024年第8期92-94,共3页李丹宁 
闽南理工学院校级科研项目基金资助,项目编号:23SKX042。
企业作为社会经济的重要组成部分,其享有更丰富、更优质的资源,提升企业履行社会责任的意识有助于实现人民对美好生活的向往。同时,随着我国经济水平的提高与社会文化的不断发展,女性的自我意识越来越强烈,逐渐不愿受到传统观念的束缚,...
关键词：企业社会责任 女性高管 管理团队 履行社会责任 我国经济水平 性别多元化 美好生活 传统观念 
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