中央企业合规建设引领企业治理现代化研究  

作　　者：李斌 杨翔宇 

机构地区：[1]西北农林科技大学人文社会发展学院

出　　处：《企业家信息》2024年第9期43-46,共4页Information for Entrepreneurs

基　　金：西北农林科技大学专项课题“新时代知识产权的刑法保护研究”(Z1090123040)。

摘　　要：随着2022年《中央企业合规管理办法》和2023年《中华人民共和国公司法》颁布,强化中央企业合规建设成为了新的时代要求。在强化中央企业合规建设的过程中,一方面应当聚焦于中央企业的内部,即坚持党对合规工作的统一领导,筛查完善企业的各项经营管理制度,强化企业运行的监督和问责,加强中央企业的合规文化建设和合规人才培养;另一方面,还应当着眼于中央企业的外部,即健全和完善中央企业合规的外部激励机制。通过上述措施,构建起内外联动的中央企业合规体系,更好地实现企业治理现代化。

关 键 词：合规文化建设 治理现代化 经营管理制度 外部激励 合规建设 内外联动 人才培养 企业合规管理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]