检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
出 处:《长春理工大学学报(社会科学版)》2024年第4期73-78,106,共7页Journal of Changchun University of Science and Technology(Social Sciences Edition)
基 金:辽宁省法学会重点项目“巩固刑事案件审判阶段律师全覆盖问题研究——以有效解决辩护冲突为视角”(LNFXH2023A024);大连市社科联项目“新时代轻罪社会治理体制机制问题研究——以大连市为例”(2023dlskzd106)。
摘 要:冲突根源论认为“利益分歧”为冲突之根源。群际利益分歧识别不当与处理失误致使冲突产生。囿于利益分歧的隐匿性与易扩大性,冲突常现升级态势,冲突单方、双方以及第三方应齐头并进化解冲突。L高中越级举报事件的发生和发展路径与冲突理论模型相吻合,具备典型的冲突升级表现。教师、学生以及第三方等相关群体需采取多种措施预防及化解师生冲突,主要包括:教师群体应当主动制订共赢方案以打破僵局;教师群体应当释放关切学生利益的信号,促使双方联合以形成共赢方案;引入第三方介入冲突,分流干预轻重两型冲突以固定和解成果、加速双方联合、息止疑难纷争。
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