乡村振兴战略背景下安徽省乡村旅游人才培育机制研究  

Cultivation Mechanism of Rural Tourism Talents in Anhui Province under the Background of Rural Revitalization Strategy

作　　者：胡召芹[1] 黄华芳[1] HU Zhaoqin;HUANG Huafang

机构地区：[1]合肥师范学院经济与管理学院,安徽合肥230601

出　　处：《合肥师范学院学报》2024年第2期66-70,共5页Journal of Hefei Normal University

基　　金：国家社科基金一般项目“新型农业经营主体发展路径、功能耦合与政策协同研究”(23BSH067);安徽高校人文社会科学重点研究项目“乡村振兴背景下安徽省乡村旅游人才培育机制研究”(SK2021A0506);安徽省哲学社会科学规划一般项目“乡村振兴背景下资本下乡与村庄发展的合作共赢机制研究”(AHSKY2021D68)。

摘　　要：安徽省乡村旅游人才面临着乡村内部优秀人才流失严重、乡村外部人才难以引入的双重困局,旅游人才结构也难以满足当前乡村旅游的需求。归其原因,主要是安徽省乡村旅游人才在培养开发机制、人才评价和激励机制、人才保障机制等方面存在一些不足之处,不利于乡村旅游人才的发展。通过加强政府扶持、加大生活补贴、破除制度壁垒等举措完善政府引导机制;通过高度融合“旅游+农业”、搭建“互联网+乡村”电商平台、因地制宜打造特色旅游品牌等举措充分发挥市场调节机制;通过改善公共服务、美化乡村人文环境、加强校企合作等举措创新社会培育机制,构建“政府引导、市场调节、社会培育”高度融合的旅游人才培育机制。

关 键 词：乡村旅游人才 政府引导 市场调节 社会培育 

分 类 号：F719.3[经济管理—产业经济] G420[文化科学—课程与教学论]