从人力到心力的管理进化  

作　　者：鲍明刚 

机构地区：[1]中教未来国际教育集团

出　　处：《企业管理》2024年第9期52-54,共3页Enterprise Management

摘　　要：通过以人为本的组织文化与价值观,发现共同使命、开启共同愿景。随着人工智能技术的飞速发展,许多工作岗位受到冲击,员工与人工智能的关系、员工与组织的关系也将受到影响。“心”是人与人工智能的重要区别,企业管理中对心力资源管理的研究变得越来越重要。

关 键 词：心力资源管理 人力资源管理 学习型组织 五项修炼 以心为本 

分 类 号：TP18[自动化与计算机技术—控制理论与控制工程] F272.92[自动化与计算机技术—控制科学与工程]