新旧动能转换背景下河南省人才支撑与评价体系构建研究  

作　　者：荆梦阳 

机构地区：[1]郑州科技学院工商管理管理学院,河南郑州450064

出　　处：《海峡科技与产业》2024年第7期46-49,共4页Technology and Industry Across the Straits

基　　金：2020年河南省社科联项目“新旧动能转换背景下河南省人才支撑与评价体系构建研究”(SKL-2020-499);2022年河南省高等学校重点科研项目“河南省重点产业关键人才储备现状及精准化管理策略研究”(22A630029);2023年度本科高校产教融合研究项目“产教融合视域下物流管理专业‘全链式’实践教学体系建设研究与实践”。

摘　　要：在新旧动能转换背景下,运用实证分析法对河南省17个地级市人才支撑发展实践进行分析与评价,发现其存在各地市人才区域发展不均衡、高层次人才队伍建设不足、人才结构不合理三大问题。针对上述问题,结合河南省人才支撑发展的实际情况,从政府层面、高校层面和职业教育机构层面提出在新旧动能转换背景下河南省人才支撑体系的优化措施。

关 键 词：新旧动能转换 高层次人才 人才支撑体系 人才政策 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]