广东中小型民营企业人力资源管理问题应对  

作　　者：马远[1] 

机构地区：[1]广州工程技术职业学院,广州

出　　处：《现代企业》2024年第9期118-120,共3页Modern Enterprise

基　　金：2023年度广州工程技术职业学院质量工程产教融合基地项目“数智化绿色人力资源管理产教融合实训基地”阶段性成果。

摘　　要：随着信息科技化社会及人工智能的发展,人才在企业中的重要性愈为彰显,企业的人力资源质量和状况已成为企业经营发展的核心竞争力。人力资源,特别是优秀的人力资源是现代任何企业最重要的资源,是一个企业正常经营发展的重要保证和必要条件。人力资源管理水平的高低直接决定了一个组织的人才队伍质量高低及组织未来发展潜能。

关 键 词：人力资源 企业经营发展 核心竞争力 发展潜能 人工智能 信息科技化 中小型民营企业 人才队伍 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]