大数据时代企业销售人员绩效管理创新  

作　　者：房艳秋 

机构地区：[1]博微太赫兹信息科技有限公司,合肥

出　　处：《现代企业》2024年第9期144-146,共3页Modern Enterprise

摘　　要：随着“互联网+”和“大数据”的发展,企业数据的准确性和及时性都得到了显著提高,传统的绩效管理方式已经逐渐不适应当前时代飞速发展的需要。企业在当前发展阶段需要节省时间,节省人力成本,通过运用大数据技术,企业经营管理者可以从客观的真实数据出发,及时了解销售人员的工作表现,从而更精确地对其进行绩效考核评估。

关 键 词：绩效管理创新 人力成本 企业销售人员 企业经营管理者 大数据技术 大数据时代 绩效考核评估 互联网 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]