检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:范冰清
机构地区:[1]中国海峡人才市场
出 处:《商场现代化》2024年第21期90-93,共4页
摘 要:为贯彻落实党的二十大精神,加快对数字经济人才的培育,全面促进数字经济的快速发展,企业应以国家九部委印发的《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》为契机,进一步重视数字经济的发展。只有企业构建良好的数字人才引进机制,才能有效促进企业人力资源的数字化转型。基于此,本文首先简要分析了相关概述,其次阐述了数字经济背景下企业人才引进的必要性,同时分析了数字经济背景下企业人才引进存在的问题,并提出了企业人才引进机制构建对策,以期对企业的人才引进工作有所帮助。
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