“无过”绝非“有功”  

作　　者：自然 

机构地区：[1]不详

出　　处：《云岭先锋》2024年第9期21-22,共2页

摘　　要：笔者在参与全面深化改革年度考核时留意到一个现象,在涉及一些参与考核但又不承担具体改革任务的单位时,如何为其打分存在分歧。多数意见倾向于取所有参与考核单位得分的平均值作为其得分,少数意见则倾向于给其满分。在笔者看来,二者均有不可取之处。前者带来的是干与不干一个样的尴尬局面,干不干都能雨露均沾;后者会造成干了还不如不干的不良影响,因为只要承担具体改革任务,基本不可能得满分。无论何种情形,都会助长“无过即有功”的负面导向,不利于干事创业。

关 键 词：年度考核 可取之处 尴尬局面 全面深化改革 干事创业 有功 不良影响 满分 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]