信息化系统在企业人力资源成本管理中的应用效果分析  

作　　者：周晶晶 

机构地区：[1]中电建振冲建设工程股份有限公司,北京100000

出　　处：《中国电子商情》2024年第18期98-100,共3页

摘　　要：随着信息化技术的快速发展,企业在人力资源管理中引入信息化系统已成为常态,尤其是在成本管理领域,信息化系统的应用有效提升了企业的管理效率并有效降低了运营成本。本文通过深入分析信息化系统在人力资源成本管理中的应用效果,探讨了其在预算、薪酬福利、招聘培训,以及数据分析等环节中的具体作用。研究表明,信息化系统不仅能够提高数据处理的准确性与透明度,还能通过数据支持与分析,帮助企业优化人力资源配置,降低管理成本,增强决策的科学性。基于此,本文对信息化系统的优化应用提出了进一步的建议。

关 键 词：信息化系统 人力资源成本管理 应用效果 企业管理 成本控制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]