数智时代招聘方式的发展趋势  

作　　者：梁雨钝 

机构地区：[1]深圳市人力资源服务协会

出　　处：《人力资源服务》2024年第8期49-53,共5页Human Resource Service

摘　　要：当下招聘方式在快速送代,招聘手段在不断更新,一个更加高效、智能和个性化的招聘新时代已经到来。数智时代,招聘方式正在经历技术驱动的变革。本文聚焦数智时代人力资源招聘方式的演变趋势,通过分析招聘市场的形势、数字技术及人工智能对招聘方式的影响、数字化招聘方式与传统招聘方式的差异、新媒体对招聘市场的布局等,探讨招聘方式从传统向高效化、智能化、个性化转变的趋势。

关 键 词：数智时代 招聘方式 发展趋势 人力资源服务 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]