数字经济、家庭分工与已婚女性劳动参与  

Digital Economy,Family Division and Married Women's Labor Participation

作　　者：王军[1] 乐洋 张一飞 Wang Jun;Yue Yang;Zhang Yifei

机构地区：[1]首都经济贸易大学经济学院 [2]江苏理工学院经济学院 [3]江苏科技大学经济管理学院,江苏省镇江市212100

出　　处：《世界经济文汇》2024年第4期25-45,共21页World Economic Papers

基　　金：国家社会科学基金项目(20CJY015);教育部人文社科研究青年基金项目(23YJC790194);江苏省社科青年基金项目(22EYC001)的资助。

摘　　要：本文通过拓展世代交叠模型,探究数字经济对已婚女性劳动参与的影响和作用机制,并利用中国家庭追踪调查数据进行实证检验。研究发现:数字经济发展有利于提升已婚女性劳动参与和每周工作时间,作用渠道为缩小性别工资差距和降低家庭劳动时间,对传统“男主外,女主内”的家庭分工造成冲击;对31—40岁、低学历、中低收入家庭、农村地区、外围城市、拥有1—2个孩子的已婚女性而言,数字经济对其劳动参与的促进作用更大;相较于已婚男性、单身男性、单身女性,数字经济发展更偏向于提升已婚女性劳动参与,有利于缓解已婚已育女性的“母职惩罚”;数字经济赋能已婚女性更多选择灵活就业而非正规就业,也提升了正规就业群体的工作时间。

关 键 词：数字经济 已婚女性劳动参与 性别工资差距 家庭劳动 

分 类 号：D669.68[政治法律—政治学] F49[政治法律—中外政治制度]