湖南省深入实施新时代人才强省战略的对策研究  

Research on the Countermeasures for Fully Implementing the Strategy on Developing a Quality Workforce in Hunan in the New Era

作　　者：张洋 周铁涛[1] ZHANG Yang;ZHOU Tietao

机构地区：[1]中共益阳市委党校,湖南益阳413000

出　　处：《湖南行政学院学报》2024年第5期105-112,共8页Journal of Hunan Administration Institute

摘　　要：当前湖南省正在加快实现“三高四新”美好蓝图,比以往任何时候都更加渴望和需要人才。然而,湖南省人才工作在取得一定成效的同时,也面临着“唯分数、唯升学、唯文凭”倾向,阻碍了人才队伍建设;人才分布不合理,多部门多领域的高层次急需紧缺人才不足;人才发展体制机制改革不够深入,人才评价方面“四唯”问题突出等现实困境。针对湖南省人才工作面临的困境和挑战,深入实施新时代人才强省战略需要在政府、学校和社会三个层面共同发力、形成合力、联合攻关,为实现“三高四新”美好蓝图提供有力人才支撑。

关 键 词：湖南省 人才工作 “三高四新” 第一资源 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]