现代企业员工职业规划与培训探究  

作　　者：戴朝霞 

机构地区：[1]国网湖南省电力有限公司株洲市渌口区供电分公司,湖南株洲412100

出　　处：《现代营销（信息版）》2024年第9期151-153,共3页Marketing Management Review

摘　　要：职业规划与培训关系员工个人职业发展,也是企业发展战略的重要组成部分.有效的职业规划和培训能够提升员工工作满意度与忠诚度,增强企业内部凝聚力与市场适应性.然而,现代企业在实施职业规划与培训过程中面临多种挑战,使企业发展受到影响.本文围绕现代企业员工职业规划与培训关系、存在问题及优化措施进行探讨,旨在帮助企业有效应对行业挑战,提升员工满意度与职业发展质量.

关 键 词：企业 职业规划 培训 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]