从中智公司的人才信息化管理谈高端人才信息化建设  

作　　者：刘鑫 

机构地区：[1]中智(北京)经济技术合作有限公司

出　　处：《中国信息界》2024年第6期65-67,共3页Information China

摘　　要：引言在当今数字化浪潮席卷全球的背景下,信息科技的强大力量正在深刻重塑着人们的生活与工作方式,人才管理领域也毫不例外。中智公司作为中国领先的人力资源服务企业,其管理模式的创新与优化至关重要。人才信息化管理和高端人才信息化建设不仅是适应时代发展的必然要求,更是提升竞争力、激发创新活力的关键举措,为人才识别、培养、使用和发展提供了全新的思路和方法,对于推动中智公司的持续进步具有不可替代的作用。本文深入探讨中智公司在人才信息化管理以及高端人才信息化建设方面的实践与探索,详细阐述其内涵、价值与实施路径。

关 键 词：高端人才 提升竞争力 中智公司 信息化建设 创新活力 关键举措 数字化浪潮 人才识别 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]