基于胜任力素质的企业工商管理人才需求分析  

作　　者：刘芳 舒南 李阳 

机构地区：[1]广西外国语学院,广西南宁530222

出　　处：《产业创新研究》2024年第17期139-142,共4页Industrial Innovation

基　　金：2023年度广西职业教育教学研究改革项目“基于高层次应用技能型人才培养的工商管理专本衔接课程设置研究”(项目编号:GXGZJG2023B116)。

摘　　要：本文以胜任力素质为基础来分析企业对工商管理人才的需求,通过招聘网站获取的企业工商管理人才招聘文本1073份,提取职业能力关键词共5008个,分析结果如下:(1)企业对本科和专科工商管理人才岗位需求存在差异;(2)企业对本科和专科工商管理人才能力需求存在差异;(3)企业对工商管理人才的专业能力需求中,对行政、人力资源、客户、市场营销这几类能力的需求度最高;(4)企业对工商管理人才的通用能力需求中,对沟通、组织、执行、信息这几类能力的需求度最高;(5)企业对工商管理人才的职业素养需求中,对责任心、形象、抗压、吃苦耐劳这几类能力的需求度最高。以上分析结果可以为工商管理人才择业提供参考,为企业工商管理人才培训设置提供依据,同时为院校工商管理专业课程设置提供决策依据。

关 键 词：胜任力素质 工商管理人才 能力需求 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] G649.2[经济管理—国民经济]