常变与长青:华为治理的进化逻辑  

作　　者：许惠文 苏晓华[2] 

机构地区：[1]中天钧策咨询公司 [2]暨南大学管理学院

出　　处：《董事会》2024年第8期39-45,共7页DIRECTORS & BOARDS

摘　　要：华为在外部打压之下,为什么能够“王者归来”?或许正如前轮值董事长郭平所言,源自华为多年来的“常变与长青”。每次变革既是在激烈的市场竞争中被逼出来的,更是来自“冬天”没有到来时就提前准备好“棉衣”的深远考量。而能够在持续的正确的变革实践中迈向基业长青,离不开良好的公司治理体系。

关 键 词：基业长青 华为 市场竞争 变革实践 进化逻辑 王者归来 常变 公司治理体系 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]