新时代“三基”工作模式研究  

作　　者：无 黄金[2] 鲍建[3] 刘莉[2] 李辉[4] 赵荣娜 

机构地区：[1]中国石油华北油田公司 [2]华北油田企管法规部 [3]华北油田经济技术研究院 [4]华北油田经济技术研究院经济研究中心

出　　处：《石油组织人事》2024年第8期8-13,共6页

摘　　要：华北油田结合改革发展面临的新形势新任务新目标,深刻把握新时期“三基”内涵与特征,运用PDCA管理方法,创建以“4层责任体系”为支撑、“8项配套制度体系”为保障、“5化融合”为建设方向、“1个四核多维全要素考核评价体系”为措施的独具华北油田特色的“4851”建设模式,企业基层管理质量更加高效,基层治理体系和治理能力现代化水平进一步提升。

关 键 词：“三基”工作 顶层设计 考核评价 体系建设 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]