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出  处:《中国人事科学》2024年第9期F0003-F0003,共1页Chinese Personnel Science

摘  要:员工创新行为生态系统研究马灿著2024年5月出版/88.00元ISBN 9787-5228-3484-9员工的创新行为会受到其所处环境的复杂影响。这种影响来自具有不同特征的子系统非工作场所微系统、工作场所微系统、中系统、外系统、宏系统以及历时系统。各子系统所包含的关系有多有少,范围覆盖有大有小,既有空间层面的子系统也有时间层面的子系统,对员工创新行为影响的直接程度也有所不同,但它们彼此关联,通过高阶影响,最终作用于员工的动机和态度来产生效果,体现出整个系统的生态性特征。

关 键 词:图书推荐 员工创新行为 空间层面 生态系统研究 生态性 宏系统 彼此关联 

分 类 号:C97-5[经济管理—劳动经济]

 

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