知识经济时代的人力资源开发与管理探析  

作　　者：马晓雯 

机构地区：[1]中意人寿保险有限公司,北京100020

出　　处：《中国市场》2024年第28期79-82,共4页China Market

摘　　要：伴随着我国社会经济和现代科技的持续发展,我国社会逐渐进入知识经济时代,企业若想在当前时代背景下获取稳定持续的发展,必须将人力资源的开发与管理作为提高市场竞争力的关键,维持整个企业的正常经营。人才培养有助于提高人才的专业能力和综合素养,并将其转化为企业发展的资源和能力,逐步提高企业的市场优势。鉴于此,文章详细介绍了知识经济时代下企业人力资源开发与管理的重要性以及新要求,在此基础上进一步说明当前人力资源开发与管理存在的问题,探究相应的应对方法,从而推动我国企业的长久、稳健发展。

关 键 词：知识经济时代 人力资源开发 企业管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]