四川省崇州市:全周期、分层次、协同式社会工作人才培育模式  

作　　者：杨琴 

机构地区：[1]四川省崇州市社会工作协会

出　　处：《中国社会工作》2024年第28期37-37,共1页China Social Work

摘　　要：社会工作人才是加强和创新基层社会治理的重要支撑。近年来,四川省崇州市民政局认真贯彻落实人才强市战略部署,不断完善政策制度,创新推进全周期、分层次.协同式社会工作人才培育体系,推动社会工作本土化、专业化、职业化发展,培养了一批符合崇州实际需求的社会工作专业人才,在特殊困难群体帮扶、化解社会矛盾、促进城乡社区融合发展等方面发挥了重要作用。

关 键 词：社会工作人才 社区融合 基层社会治理 职业化发展 社会工作专业人才 协同式 人才强市战略 特殊困难群体 

分 类 号：C91[经济管理]