兵团国有企业人才队伍建设研究  

作　　者：张文佳 

机构地区：[1]第十一师党委党校(行政学院),新疆乌鲁木齐830000

出　　处：《兵团党校学报》2024年第5期154-160,共7页Journal of The Party School of XPCC of C.P.C

摘　　要：人才是新质生产力的主体力量,在国有企业发展中人才是推动企业新质生产力的动力。本文采取问卷调查及座谈交流的方式,并运用统计软件SPSS24版本,对兵团国有企业人才队伍现状进行实证分析。研究发现,当前兵团国有企业人才队伍建设存在人才流失相对严重,专技人才队伍缺乏稳定性;经营管理人员专业化程度不高等问题。在此基础上,提出激发国有企业人力资本新动能的对策建议。

关 键 词：新质生产力 人才 问卷调查 SPSS统计分析 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]