新时代文明实践组织领导机制的审视与优化  

作　　者：吕宏山 曹圆慧 

机构地区：[1]华中科技大学马克思主义学院,湖北武汉430074

出　　处：《领导科学论坛》2024年第10期27-32,共6页The Forum of Leadership Science

基　　金：2023年度教育部哲学社会科学研究后期资助项目重大项目“政党基因:中国共产党的初心密码”(23JHQ002);2023年度国家社科基金高校思政课研究专项重点项目“习近平新时代中国特色社会主义思想概论课实践教学研究”(23VSZ002);湖北省重点马克思主义学院项目“马克思主义基础理论的若干重大问题研究”(21ZDMY08)。

摘　　要：新时代文明实践组织领导机制呈现出党委领导、三级联动和归口管理的结构特征,具备嵌入基层治理、引领价值目标、整合组织力量和激发潜在动力四重功能。实践调研发现,当前文明实践组织领导机制存在着本位主义、象征执行、层层加码和绩效导向的问题,对其功能发挥造成一定约束。为此,应推动多元项目合作,聚焦群众需求反馈,明确逐级功能定位,优化绩效考核评价,以期充分施展文明实践组织领导机制嵌入、引领、聚合与动员的功能作用,着力构造新时代文明实践的有序格局。

关 键 词：新时代文明实践 组织领导 系统观 结构功能主义 

分 类 号：D64[政治法律—政治学]