公立医院人力资源管理信息系统建设的SWOT分析  

作　　者：郝素娟[1] 

机构地区：[1]北京市大兴区人民医院

出　　处：《环渤海经济瞭望》2024年第10期119-122,共4页

摘　　要：一、前言当前,公立医院人力资源管理信息系统建设尚处于探索阶段,特别是在整体规划、流程设计和技术运用等方面有较大差距。本文应用SWOT分析法从“优势(S)”“劣势(W)”“机会(O)”和“威胁(T)”四个方面对公立医院人力资源管理信息系统建设现状、必要性、影响因素等进行分析,论述公立医院人力资源管理信息化建设的作用和重要意义,同时提出了系统建设建议,以期为公立医院人力资源管理信息系统的建设提供参考。

关 键 词：SWOT分析法 公立医院 人力资源管理信息系统 流程设计 整体规划 探索阶段 建设现状 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]