人力资源管理信息系统

作品数:236被引量:391H指数:8
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相关机构:电子科技大学大连理工大学云南大学南京理工大学更多>>
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大数据时代人力资源管理信息系统的创新应用
《品牌研究》2024年第32期0240-0242,共3页郭佳 
在大数据时代,企业管理特别是人力资源管理正面临着深刻的变革。人力资源管理信息系统(HRMIS)通过与大数据技术的融合,大幅提升了企业在数据处理和决策支持方面的能力。本文探讨了大数据技术在HRMIS中的具体应用,通过分析HRMIS与大数据...
关键词:大数据 人力资源管理信息系统(HRMIS) 创新应用 案例分析 
人力资源管理信息系统实施效益研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2024年第10期0209-0212,共4页刘媛 
随着信息技术的快速发展,人力资源管理信息系统(HRMIS)在现代企业管理中扮演着越来越重要的角色。本文旨在探讨人力资源管理信息系统的实施前提、实施策略以及其实施后所带来的效益。通过对蓝图规划、实践探索、顶层支持等实施前提的深...
关键词:人力资源管理信息系统 实施策略 效益分析 
公立医院人力资源管理信息系统建设的SWOT分析
《环渤海经济瞭望》2024年第10期119-122,共4页郝素娟 
一、前言当前,公立医院人力资源管理信息系统建设尚处于探索阶段,特别是在整体规划、流程设计和技术运用等方面有较大差距。本文应用SWOT分析法从“优势(S)”“劣势(W)”“机会(O)”和“威胁(T)”四个方面对公立医院人力资源管理信息系...
关键词:SWOT分析法 公立医院 人力资源管理信息系统 流程设计 整体规划 探索阶段 建设现状 
大数据时代企业人力资源管理信息系统数据化现状与建议分析
《办公自动化》2024年第20期70-73,共4页王灿 
随着互联网技术的发展,大数据、云计算、人工智能等技术的进步,为管理的工作方法、运作模式、管理思维带来新的发展机遇。基于数据信息开展人力资源科学管理决策和趋势预测分析愈发重要,针对人力资源管理信息系统缺乏拓展性、数据满意...
关键词:大数据 人力资源信息化 人力资源数据化决策 
港口集团人力资源管理信息系统建设实践与思考
《中国经贸》2024年第29期221-223,共3页徐珊 
随着信息技术的发展,人力资源管理信息系统已成为港口集团提升管理水平的重要工具。本文旨在探讨港口集团在人力资源管理信息系统建设中的实践经验,分析系统建设过程中遇到的问题,并提出相应的解决思路,以期为港口集团及其他相关企业提...
关键词:港口集团 信息技术 系统建设过程 人力资源管理信息系统 解决思路 提升管理水平 实践与思考 实践经验 
人工智能技术在人力资源管理信息系统中的应用被引量:5
《科技与创新》2024年第15期194-196,共3页娄美红 
近年来,随着组织人工智能的大范围应用,越来越多的研究者开始深究人力资源管理和人工智能的结合点,并推敲人力资源管理对组织的影响趋势。通过对人工智能技术在人才招聘、培训及绩效考核中的实际运用,提出了一种基于人工智能的人才培养...
关键词:人力资源 人工智能 信息系统 绩效考核 
人力资源管理信息系统的建设与应用分析
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2024年第6期0132-0135,共4页秦玥 
大数据时代背景下,各个企业发展中,需要将信息化技术加入到人力资源管理过程当中去,从而满足企业发展过程当中所提出来的要求,否则的话,很有可能会被社会所淘汰。伴随时间的不断推移,大数据、互联网技术得到快速的发展,但是一些企业却...
关键词:人力资源管理 信息系统 建设 应用 分析 
人力资源管理信息系统与人工智能的融合研究被引量:1
《科学与信息化》2024年第7期184-186,共3页郭润 甘枫 奚萍 
信息技术和人工智能的发展推动了人力资源管理信息系统(HRMIS)与人工智能(AI)的融合。本研究探讨了HRMIS与AI融合的机会和挑战。通过文献综述和实证研究发现,融合可实现自动化招聘、智能培训和决策支持。然而,融合面临数据隐私和安全性...
关键词:人力资源管理信息系统 人工智能 融合 挑战 人机互动 
企业人力资源管理信息系统应用现状分析与问题诊断被引量:1
《中小企业管理与科技》2024年第7期125-127,共3页方永浩 
随着信息技术的飞速发展,企业人力资源管理信息系统(HRMIS)已成为提升企业人力资源管理效率和效果的重要工具。然而,现有系统在功能范围、技术基础、用户体验和系统集成等方面存在诸多问题,影响了系统的应用效果。基于此,论文对企业人...
关键词:企业人力资源管理信息系统 应用现状 问题诊断 
公立医院人力资源管理信息系统建设研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2023年第6期38-41,共4页张海涛 
在信息化、数字化、网络化高速发展的今天,医院人力资源管理一直是衡量医院核心竞争力的重要标志。基于公立医院高质量发展,本文首先简要概述本文所涉及的相关概念及理论基础;其次阐述公立医院人力资源信息系统建设必要性并分析当前公...
关键词:公立医院 人力资源管理 信息系统建设 
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