特训是一种生存磨砺  

作　　者：张修东 

机构地区：[1]山东鲁安能源集团公司

出　　处：《班组天地》2024年第9期63-63,共1页WORLD OF TEAMS

摘　　要：笔者觉得,企业对新职工特训是一种生存磨砺,不仅重要,而且必要。之所以重要,一是体现团队精神和团结合作意图。从报道中能够看出,在李平加入团队之前,该企业已经举行了18期新职工特训营。这说明,该活动对凝聚团队力量、增强企业活力确实有益。活动期间,职工之间相互协作,互相配合,互为鼓励,拾遗补缺,无疑能形成心往一处想、上下拧成一股绳的氛围。二是企业文化的顶层设计比较规范。有人认为,企业文化在一定程度上说是“老板文化”。

关 键 词：企业活力 团队精神 顶层设计 团队力量 合作意图 相互协作 拾遗补缺 互相配合 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]