检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:林凯歌
机构地区:[1]中国人民大学中共党史党建学院
出 处:《上海党史与党建》2024年第5期56-63,共8页
摘 要:新中国成立前后,中共对“旧人员”问题的因应策略可溯源至“打碎旧的国家机器”的马克思主义经典理论、俄国布尔什维克革命的实践案例以及斗争历史中的经验总结。建设“人民民主专政”政权和“人民民主统一战线”的设计,为“旧人员”提供了留用、教育和改造的政策空间,赋予了“旧人员”走向新生的前途。然而,随着政权的逐步巩固,“旧人员”的政治缺陷逐渐暴露,成为建政与建党的不稳定因素。中共对“旧人员”的妥善处理,体现了对“人”的尊重与包容,及与国民党对沦陷区的接收迥异,彰显了其独特的政治智慧和政治魄力。
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