打造电网企业“四会”班组长培训体系  

作　　者：陈耿 

机构地区：[1]广东电网有限责任公司汕头供电局

出　　处：《中国电力教育》2024年第7期45-47,共3页China Electric Power Education

摘　　要：以“场景赋能”为设计理念,围绕“业务导向、问题聚焦、应用有效”三大重点,设计班组长培训体系,打造一支严谨认真、技艺精湛、善带队伍、员工公认的“四会”(会说、会写、会干、会指挥)优秀班组长队伍。

关 键 词：电网企业 班组长培训 业务导向 技艺精湛 三大重点 问题聚焦 四会 设计理念 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.61[经济管理—国民经济]