劳动者应依法享受提成工资  

作　　者：陈艳 

机构地区：[1]上海市崇明区劳动人事争议仲裁院

出　　处：《中国人力资源社会保障》2024年第9期51-51,共1页

摘　　要：【案情】曹某于2021年3月入职上海某旅游发展有限公司,该公司的主营业务为向客户提供露营活动服务。曹某的主要工作任务是负责项目的招商及运营,月工资标准为基本工资+项目提成。曹某于2023年8月向公司提出离职。离职后,曹某向该公司财务负责人熊某及项目负责人李某催讨拖欠的项目提成并发送提成明细,公司对此予以拒绝。双方就此产生争议。

关 键 词：财务负责人 基本工资 项目负责人 劳动者 主营业务 提成 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学] D920.5[政治法律—法学]