商业银行县域支行基层员工素质问题研究  

作　　者：宋莲花 张新启 

机构地区：[1]贵州财经大学工商管理学院,贵阳550025

出　　处：《中国管理信息化》2024年第20期97-99,共3页China Management Informationization

基　　金：贵州省教育厅资助“中国传统文化融入管理学课程思政的模式研究”(PX-722191)。

摘　　要：基层员工是商业银行的基石,是商业银行正常运行必不可少的人力要素。随着社会的快速进步和经济的高质量发展,提升商业银行县域支行基层员工素质,有利于实现银行与基层员工共同发展,从而实现银行的经营目标和愿景。文章以商业银行县域支行基层员工为研究对象,首先简要介绍商业银行基层员工素质研究现状,然后分析商业银行县域支行基层员工素质存在的问题及其产生的原因,最后提出商业银行县域支行提升基层员工素质的具体对策。

关 键 词：商业银行 县域支行 基层员工 素质提升 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F832.33[经济管理—国民经济]