打造内生式人才梯队  

作　　者：罗胜飞 

机构地区：[1]塔伦特咨询

出　　处：《企业管理》2024年第11期22-25,共4页Enterprise Management

摘　　要：人才是推动企业持续发展的核心,很多企业强化创新驱动,加快转型升级,其本质依然是人才驱动。企业解决人才问题的根本是自主培养,如果企业领导者和高管成为人才管理/培养大师,便能培养高技能人才,铸造企业核心竞争力。

关 键 词：内生式 人才梯队 人才驱动 人才规划 人才培养 人才保障机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]