人事档案管理信息化在员工绩效评估中的应用探讨  

作　　者：姬晓蕊 曲媛珺 陈昱名 曾丽 

机构地区：[1]南阳市中心医院,南阳市中心医院,河南南阳473000

出　　处：《IT经理世界》2024年第6期97-99,共3页

摘　　要：随着信息技术的迅猛发展,人事档案管理信息化在员工绩效评估中得到了广泛应用.通过数字化档案系统和信息化管理平台的建立,实现了绩效数据的自动化收集、整合和多维度分析.实时监控和反馈机制的引入提高了绩效评估的透明度和公正性.文章进一步说明了人事档案管理信息化的必要性,在未来融合人工智能和大数据分析将进一步推动个性化发展规划,同时隐私保护和数据安全也将面临新的挑战.

关 键 词：人事档案管理信息化 员工绩效评估 自动化数据收集 多维度分析 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]