弹性管理在事业单位人力资源管理中的应用  

作　　者：谢承卓 

机构地区：[1]西安市保障性住房管理中心

出　　处：《就业与保障》2024年第10期178-180,共3页Employment and Security

摘　　要：弹性管理作为一种灵活的管理方式,强调适应性和个性化,可以帮助事业单位更好地应对人员流动、工作变革等挑战。文章探讨弹性管理在基层事业单位人力资源管理中的重要性,分析其在事业单位人力资源管理中的应用,能够推动事业单位人力资源管理的有效实施,为事业单位的人力资源管理提供新的思路和方法。

关 键 词：弹性管理 事业单位 人力资源管理 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]