互联网时代企事业单位人力资源管理新思维的探究  

作　　者：陈凤玲 

机构地区：[1]晋江市龙湖镇经济发展服务中心

出　　处：《理财（市场版）》2024年第11期59-61,共3页

摘　　要：2022年7月,中国信息通信研究院正式发布了《中国数字经济发展报告》,其中明确提出,2021年我国数字经济发展规模为45.5万亿元,同比增长16.2%,数字产业化规模在数字经济中占比为18.3%,产业数字化发展规模在数字经济中占比为81.7%。我国数字中国建设战略的提出,促进了企事业单位的数字化转型。其中以人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术的出现为代表,对于组织创新变革带来的作用和影响越来越突出,也成为企事业单位降本增效、提高管理水平的重要技术,人力资源管理工作面临的内外部环境也发生了颠覆性变化。

关 键 词：人力资源管理工作 数字化转型 企事业单位 信息通信 产业化规模 人工智能 互联网时代 大数据 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]