员工被行政拘留或刑事拘留,公司能否解除劳动合同  

作　　者：廖春梅 

机构地区：[1]不详

出　　处：《新农村》2024年第10期36-36,共1页

摘　　要：编辑同志:我公司员工李某、王某参与同一起寻衅滋事后,李某因情节轻微,尚未构成犯罪,而被公安机关处以罚款并治安拘留十五日;王某则因情节严重被公安机关刑事拘留。请问:公司现在能否解除与李某、王某的劳动合同?读者:赵萌萌赵萌萌读者:公司不能解除与李某、王某的劳动合同。一方面,劳动合同法第39条第(六)项规定,劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以单方解除劳动合同。

关 键 词：追究刑事责任 劳动合同 情节严重 治安拘留 寻衅滋事 行政拘留 刑事拘留 用人单位 

分 类 号：D92[政治法律—法学]