人事档案赋能电力职工管理  

作　　者：崔英男 田浩 王旭瑞 刘硕 

机构地区：[1]国网河北电力沧州市渤海新区供电分公司

出　　处：《中国电力教育》2024年第8期42-42,共1页China Electric Power Education

摘　　要：人事档案不仅关系到职工信息的准确记录与保存,更是企业提拔员工、调整岗位等工作的重要依据。通过人事档案赋能职工管理是促进企业经营发展、创新创效、攻坚克难的重要举措。人事档案的价值凭证价值人事档案完整地记录着职工个人成长与发展的轨迹,是实现跨时间尺度管理职工、评价职工的最佳依据,可据此有计划地在企业内部针对员工开展职业发展规划、精准培训等工作。

关 键 词：职业发展规划 电力职工 企业经营发展 人事档案 创新创效 凭证价值 时间尺度 成长与发展 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] G271[经济管理—国民经济] F426.61[文化科学—档案学]