研究式教学在国有企业干部教育培训中的应用  

The Application of Research-Based Teaching in the Education and Training of Cadres in State-owned Enterprises

作　　者：王科 WANG Ke

机构地区：[1]胜利油田党校(培训中心),山东东营257100

出　　处：《胜利油田党校学报》2024年第5期64-67,共4页Journal of The Party School of Shengli Oilfield

摘　　要：研究式教学作为以学员为主体、以解决实际问题为目标的培训教学方法,强调学员的自主性、注重学员的实践体验、关注学员的研究过程,旨在促进学员知识、能力、素质的全面提升。开展研究式教学既能深化学员的理论学习,也能提升学员实践能力,更是契合了干部教育培训的时代要求。实施研究式教学要做好以问题为导向的教学设计,形成整体性的知识结构,建立教师与学员相互促进的培训模式,引入多元化的教学资源,加强培训效果的评价与反馈。

关 键 词：国有企业 干部教育培训 研究式教学 实践应用 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] D262.3[经济管理—国民经济]