优化分配机制 激发内部活力  

作　　者：无 

机构地区：[1]泰安市人力资源和社会保障局 [2]山东省人力资源和社会保障厅工资福利处

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2024年第10期45-45,共1页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：近年来,肥城市疾控中心紧抓县级疾控中心改革试点机遇,在市委市政府的领导和人社、财政、卫健等部门指导支持下,积极探索、大胆尝试,有效发挥绩效工资管理效能,充分调动疾控工作人员积极性,激发内部活力,为全省乃至全国疾控体系改革提供了“肥城样板”。

关 键 词：内部活力 疾控中心 绩效工资管理 改革试点 疾控工作 优化分配 肥城市 大胆尝试 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]